เจนเซน หวง (Jensen Huang) CEO ของ NVIDIA ก่อนหน้านี้ ไม่เคยประกาศตัวผู้สืบทอดตำแหน่งมาก่อน แต่นักวิเคราะห์และนักลงทุนจำนวนมากมองว่ามีบุคคล 2 คนที่เป็นตัวเลือกที่มีความเป็นไปได้สูง อย่างน้อยก็ในระยะสั้น ได้แก่ เอียน บัค (Ian Buck) สุดยอดวิศวกรของ NVIDIA และ คอเล็ตต์ เครสส์ (Colette Kress) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO)
รอยเตอร์ (Reuters) สำนักข่าวต่างประเทศได้รายงานว่า แหล่งข่าวที่ใกล้ชิดได้เปิดเผยกับรอยเตอร์ว่า คณะกรรมการบริหาร (บอร์ด) ของ NVIDIA ประชุมกันในวันพุธที่ 11 พฤศจิกายนที่ผ่านมา เพื่อตัดสินใจว่าจะปลดหวงออกจากตำแหน่งหรือไม่
CEO แบบเจนเซน หวง
หวงไม่ใช่ CEO ทั่ว ๆ ไป แต่เขาเป็นผู้นำที่มีเสน่ห์ดึงดูด สวมแจ็กเก็ตหนังอันเป็นเอกลักษณ์ เขาเป็นเหมือนศาสดาแห่งชิป NVIDIA ที่สร้างบริษัทขึ้นมาจากหน่วยประมวลผลสำหรับวิดีโอเกม พลิกโฉมบริษัทให้กลายเป็นขุมพลังด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) และก้าวขึ้นเป็นบริษัทที่มีมูลค่าสูงที่สุดในโลก
แอนนา วู (Anna Wu) ผู้ก่อตั้ง Floodlines Research แพลตฟอร์มด้านเศรษฐศาสตร์และตลาดการเงิน กล่าวว่า เจนเซน หวง เป็นเหมือนร็อกสตาร์ในอุตสาหกรรมนี้ เขาพูดจาตรงไปตรงมาและเป็นภาพจำที่แยกไม่ออกจากแบรนด์ NVIDIA ผู้นำแบบนี้หาคนมาแทนที่ได้ยากมาก
สรุปข่าว
เจนเซน หวง (Jensen Huang) CEO ของ NVIDIA ก่อนหน้านี้ ไม่เคยประกาศตัวผู้สืบทอดตำแหน่งมาก่อน แต่นักวิเคราะห์และนักลงทุนจำนวนมากมองว่ามีบุคคล 2 คนที่เป็นตัวเลือกที่มีความเป็นไปได้สูง อย่างน้อยก็ในระยะสั้น ได้แก่ เอียน บัค (Ian Buck) สุดยอดวิศวกรของ NVIDIA และ คอเล็ตต์ เครสส์ (Colette Kress) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO)
รอยเตอร์ (Reuters) สำนักข่าวต่างประเทศได้รายงานว่า แหล่งข่าวที่ใกล้ชิดได้เปิดเผยกับรอยเตอร์ว่า คณะกรรมการบริหาร (บอร์ด) ของ NVIDIA ประชุมกันในวันพุธที่ 11 พฤศจิกายนที่ผ่านมา เพื่อตัดสินใจว่าจะปลดหวงออกจากตำแหน่งหรือไม่
CEO แบบเจนเซน หวง
หวงไม่ใช่ CEO ทั่ว ๆ ไป แต่เขาเป็นผู้นำที่มีเสน่ห์ดึงดูด สวมแจ็กเก็ตหนังอันเป็นเอกลักษณ์ เขาเป็นเหมือนศาสดาแห่งชิป NVIDIA ที่สร้างบริษัทขึ้นมาจากหน่วยประมวลผลสำหรับวิดีโอเกม พลิกโฉมบริษัทให้กลายเป็นขุมพลังด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) และก้าวขึ้นเป็นบริษัทที่มีมูลค่าสูงที่สุดในโลก
แอนนา วู (Anna Wu) ผู้ก่อตั้ง Floodlines Research แพลตฟอร์มด้านเศรษฐศาสตร์และตลาดการเงิน กล่าวว่า เจนเซน หวง เป็นเหมือนร็อกสตาร์ในอุตสาหกรรมนี้ เขาพูดจาตรงไปตรงมาและเป็นภาพจำที่แยกไม่ออกจากแบรนด์ NVIDIA ผู้นำแบบนี้หาคนมาแทนที่ได้ยากมาก
Colette Kress สายการเงิน
นักวิเคราะห์บางส่วนมองว่า หนึ่งในวิธีที่ง่ายที่สุดในการอุดช่องว่างนี้คือการหันไปพึ่งบุคคลที่ร่วมแถลงผลประกอบการรายไตรมาสเคียงข้างหวงมาโดยตลอด นั่นคือ CFO เครสส์ (Kress) วัย 59 ปี
เธอเข้าร่วมงานกับ NVIDIA ในปี 2013 หลังจากสั่งสมประสบการณ์มาอย่างยาวนานในบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีหลายแห่ง รวมถึง Microsoft, Cisco และบริษัทผู้ผลิตชิป Texas Instruments ของสหรัฐอเมริกา
โดยสื่อ Semafor สำนักข่าวออนไลน์สัญชาติอเมริกัน รายงานอ้างอิงแหล่งข่าวที่ใกล้ชิดว่า กรรมการบอร์ดของ NVIDIA บางส่วนสนับสนุนให้แต่งตั้งเธอเป็น CEO รักษาการ
จอช กิลเบิร์ต (Josh Gilbert) หัวหน้านักวิเคราะห์จากแพลตฟอร์มการซื้อขาย eToro กล่าว คอเล็ตต์ เครสส์ (Colette Kress) เป็นตัวเลือกที่ชัดเจนที่สุดในการประคองสถานการณ์ เธอเป็น CFO มานาน 13 ปีและออกหน้าในการแถลงผลประกอบการทุกครั้งเคียงข้างเขา ดังนั้นเธอจึงเป็นกระบอกเสียงที่คุ้นเคยและได้รับความไว้วางใจจากตลาด ในช่วงเวลาที่ตลาดต้องการความเชื่อมั่นอย่างยิ่ง
Ian Buck สายวิศวกร
แต่เขาก็ได้กล่าวเสริมว่า อย่างไรก็ตาม ตำแหน่ง CEO ถาวรเป็นคนละเรื่องกัน เพราะความได้เปรียบของ NVIDIA มาจากเทคโนโลยี และบอร์ดน่าจะต้องการวิศวกรขึ้นมานั่งเก้าอี้นี้
คนอย่างเอียน บัค (Ian Buck) ซึ่งเป็นผู้นำในการพัฒนา CUDA (Compute Unified Device Architecture) เปรียบเสมือนคนที่สร้างกับดักทางธุรกิจที่สมบูรณ์แบบ ให้ลูกค้าและนักพัฒนาต้องพึ่งพาชิปของ NVIDIA ไปตลอด ซึ่งถือเป็นจุดแข็งที่ทรงพลังที่สุดที่ทำให้ NVIDIA ผูกขาดตลาด AI ได้ในปัจจุบัน
วิศวกรอย่างบัค (Buck) ร่วมงานกับบริษัทในปี 2004 มีส่วนช่วยในการบุกเบิก AI บนชิปของ NVIDIA และเป็นแกนนำในการพัฒนาระบบซอฟต์แวร์ CUDA ความสามารถอันโดดเด่นของเขาในการแก้ปัญหาทางเทคนิคที่ยากสุดหิน อาจมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการกำหนดทิศทางการพัฒนาของ NVIDIA ไม่ว่าใครจะขึ้นมาเป็น CEO ก็ตาม
บัคดูแลผลิตภัณฑ์ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ AI ของ NVIDIA ในฐานะหัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์สำหรับ AI ขนาดใหญ่ (Hyperscale AI) เขาจบการศึกษาระดับปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด จากผลงานวิจัยที่นำไปสู่การพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มุ่งเน้นด้าน AI ที่บริษัทออกแบบชิปในแคลิฟอร์เนียแห่งนี้
อาร์มินา โรเซนเบิร์ก (Armina Rosenberg) ผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Minotaur Capital ในซิดนีย์ ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้นของ NVIDIA ตั้งข้อสังเกตว่า บอร์ดอาจเลือกทางออกที่ได้ประโยชน์สูงสุดทั้งสองด้าน เนื่องจากกระบวนการสรรหาตัวแทนถาวรคงไม่สามารถทำได้อย่างรวดเร็ว
เธอยังกล่าวเสริมอีกว่า แนวทางที่เป็นไปได้จริงมากกว่า คือการตั้งผู้นำรักษาการจากวงในที่ทำงานร่วมกันมานาน โดยอาจใช้โครงสร้างแบบ CEO ร่วม (Co-CEO) คือให้ผู้นำคนหนึ่งคอยประคองธุรกิจและการเงิน อย่างเช่น คอเล็ตต์ เครสส์ ทำงานควบคู่ไปกับผู้นำด้านผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี อย่างเช่น เอียน บัค
ปัจจุบัน NVIDIA มีมูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาดอยู่ที่ 4 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือประมาณ 130 ล้านล้านบาท ซึ่งในปัจจุบันถือว่ามีขนาดใหญ่เป็นอันดับ 2 รองมาจาก Apple ที่อยู่ที่ 5 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือประมาณ 170 ล้านล้านบาท
ที่ผ่านมาเจนเซน หวง ไม่ได้เป็นเพียงแค่ CEO แต่เป็นทั้งผู้ร่วมก่อตั้ง ผู้นำด้านเทคโนโลยี ผู้กหนดกลยุทธ์และบุคคลที่สร้างความเชื่อมั่นให้กับเหล่านักลงทุน
ไม่ว่าจะเป็นใครที่มาดูแลหน้าที่นี้แทนเขา จะต้องสร้างความมั่นใจให้ได้ว่า NVIDIA มีระบบการบริหารงานและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งพอที่จะดำเนินธุรกิจต่อไปได้ โดยไม่พึ่งพาคีย์แมนเพียงคนเดียว
- รัฐสภาสหรัฐฯ พร้อมซักฟอก “เจนเซน หวง” เหตุอื้อฉาวว่าเสี่ยงกระทบความมั่นคงหรือไม่
- เจนเซน หวง ลาออก CEO NVIDIA เซ่นปมชู้สาว ตั้งผู้บริหารหญิงรักษาการ
- บอร์ด NVIDIA ถกปลด เจนเซน หวง พ้นซีอีโอ เซ่นปมความมั่นคงสหรัฐฯ
- สหรัฐฯ จ่อคุมเข้มชิป AI ส่งออกจีน หลังปมซีอีโอ Nvidia
- จีนปัดข้อหาจารกรรม หลัง NVIDIA สอบสวน 'เจนเซน หวง' โยงหญิงต้องสงสัย
