เตือนนายจ้างอย่าลืม! ขึ้นทะเบียน "ผู้ประกันตน" เช็กเงื่อนไขที่นี่

สำนักงานประกันสังคม เตือนนายจ้างอย่าลืมแจ้งขึ้นทะเบียน "ผู้ประกันตนและแจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน"

สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน แจ้งเตือนนายจ้างอย่าลืม แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนและแจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการขึ้นทะเบียน

-นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องยื่นขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนให้ลูกจ้าง ณ สำนักงานประกันสังคมที่สถานประกอบการตั้งอยู่ ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเข้าทำงาน

-ผู้ประกันตน คือ ลูกจ้างที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ สำหรับลูกจ้างที่มีอายุ 60 ปีบริบูรณ์แล้ว แต่ยังคงทำงานอยู่ ให้ถือว่าเป็นผู้ประกันตนต่อไป

-กรณีกิจการเป็นเจ้าของคนเดียว เจ้าของกิจการคือนายจ้าง

ไม่สามารถขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนได้

ระยะเวลาในการแจ้งเข้าของผู้ประกันตน

นายจ้างจะต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเข้าทำงาน โดยยื่นเรื่องได้ ที่สำนักงานประกันสังคมที่สถานประกอบการตั้งอยู่ สามารถนำส่งเอกสารการขึ้นทะเบียนผ่านทางไปรษณีย์ได้ หรือด้วยสื่ออิเล็กทรอนิกส์

ขั้นตอนและเอกสารในการขึ้นทะเบียนลูกจ้างมีขั้นตอนและต้องใช้เอกสารอะไรบ้างบอกไว้ให้แล้ว เช็กได้เลย

รับพนักงานใหม่

-ลูกจ้างสัญชาติไทย

1. กรอกข้อมูลรายละเอียดให้ครบถ้วนในแบบฟอร์ม สปส.1-03

2. ไม่ต้องมีเอกสารแนบ

3. ไม่ต้องใช้แบบเลือกสถานพยาบาลในการรับบริการทางการแพทย์

สปส.9-02

-ลูกจ้างชาวต่างชาติ , ต่างด้าว , บุคคลที่ราบสูง

1. กรอกแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน สปส 1-03

2. สำเนาหนังสือเดินทาง หรือ เอกสารแสดงตัวแทนหนังสือเดินทาง

3. สำเนาใบอนุญาตทำงาน

4. สำเนาเอกสารการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราวกรณีพิเศษ