ตลาดงานสหรัฐฯเปิดผลสำรวจตำแหน่ง ‘ลูกจ้างคนรวย’ พุ่ง

วันนี้ (28พ.ย.62) เว็บไซต์สถานีข่าววอยซ์ออฟอเมริกา (วีโอเอ) เปิดเผยผลสำรวจที่พบว่า แม้ตำแหน่งงานลูกจ้างบริษัทสำหรับชนชั้นกลางในตลาดงานสหรัฐฯ จะปรับตัวลดลง แต่ตำแหน่งงานด้านการให้บริการส่วนบุคคลกลับเพิ่มจำนวนมากขึ้น โดยเป็นงานที่เสนอบริการให้แก่บรรดาเศรษฐีหรือคนฐานะดีในสหรัฐฯ หรือที่เรียกกันว่า ลูกจ้างคนรวย 

ทั้งนี้ ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐฯ เปิดเผยว่า อาชีพด้านการให้บริการส่วนบุคคล กำลังเป็นอาชีพที่เติบโตเร็วที่สุดของตลาดงานสหรัฐฯในขณะนี้ โดยเฉพาะในกลุ่มผู้ที่ไม่ได้จบการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย และคาดว่างานเหล่านี้จะเติบโตขึ้น 17% ในช่วง 10 ปีข้างหน้า

ด้าน นายมาร์ค มูโร เจ้าหน้าที่อาวุโสแห่งสถาบัน บรู๊คกิ้งส์ ระบุว่า ปัจจุบัน คนมีรายได้สูงจัดอยู่ในขั้นร่ำรวยในสหรัฐฯ มีเพิ่มมากขึ้น ทำให้เกิดข้อเรียกร้องเพื่อตอบสนองความต้องการ ซึ่งรวมถึงการจ่ายเงินซื้อบริการต่าง ๆ  เช่น การจ้างผู้ฝึกสอนส่วนบุคคล คนจูงสุนัข คนดูแลตารางการทำงาน หรือคนทำความสะอาด โดยขณะนี้ มีชาวอเมริกันอย่างน้อย 3 ล้านคนที่ทำงานประเภทนี้

ขณะเดียวกัน สถาบันบรู๊กกิ้ง ยังพบว่าในระหว่างปี 2010 ถึงปี 2017 และอาชีพครูฝึกออกกำลังกาย ครูโยคะ และคนรับจ้างเดินสุนัข เพิ่มขึ้นถึง 3 เท่าของอัตราการจ้างงานโดยรวม 

อย่างไรก็ตาม นายมูโร จากสถาบันบรู๊กกิง กล่าวเตือนว่า แม้จะมีตำแหน่งงานมากขึ้น แต่งานบริการดังกล่าวไม่อาจถือได้ว่าเป็นงานที่ดี เนื่องจากค่าตอบแทนเฉลี่ยน้อยเมื่อเทียบกับมาตรฐานทั่วไป เช่นกรณีของแม่บ้านส่วนตัวมีรายได้เฉลี่ยราว 36,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ หรือกว่า 1 ล้านบาทต่อปี ขณะที่ แม่บ้านตามบริษัทมีรายได้เฉลี่ยราว 51,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ หรือกว่า 1.5 ล้านบาทต่อปี ยิ่งไปกว่านั้น อาชีพดังกล่าวยังมีความเสี่ยงโดนเอารัดเอาเปรียบ เพราะไม่ได้รับสวัสดิการในเรื่องของวันลาป่วย ลาพักร้อน หรือเงินบำเหน็จบำนาญต่างๆ ได้ รวมถึงขาดโอกาสในการพัฒนาต่อยอดทักษะฝีมือในระดับสูงต่อไป  

เกาะติดข่าวที่นี่