จบมาไม่มีงานให้ทำ! "ฟิลิปปินส์" ว่างงานพุ่งสูงสุดรอบ 4 ปี

Share on Line Share on Facebook Share on X

วิกฤตเด็กจบใหม่ฟิลิปปินส์: เมื่อเศรษฐกิจสร้างงานไม่ทันคน

ฟิลิปปินส์กำลังเผชิญโจทย์ใหญ่ในตลาดแรงงาน เมื่ออัตราว่างงานเดือนกรกฎาคม 2569 เพิ่มขึ้นเป็น 6% หรือมีผู้ว่างงานกว่า 3.14 ล้านคน ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในรอบ 4 ปี ปัญหานี้กระทบคนรุ่นใหม่อายุ 15–24 ปีอย่างหนัก เพราะเป็นช่วงที่ผู้จบการศึกษาจำนวนมากเข้าสู่ตลาดแรงงานพร้อมกัน แต่จำนวนตำแหน่งงานใหม่กลับเพิ่มไม่ทัน

 

สรุปข่าว

ฟิลิปปินส์เจอแรงกระแทกตลาดแรงงาน อัตราว่างงานพุ่ง 6% สูงสุดรอบ 4 ปี จับตาคนหนุ่มสาวจบใหม่หางานยาก ขณะที่ภาคธุรกิจชะลอการจ้างงาน ถอดบทเรียนฟิลิปปินส์ แล้วไทยกำลังเจอปัญหาเดียวกันหรือไม่?

วิกฤตเด็กจบใหม่ฟิลิปปินส์: เมื่อเศรษฐกิจสร้างงานไม่ทันคน

ฟิลิปปินส์กำลังเผชิญโจทย์ใหญ่ในตลาดแรงงาน เมื่ออัตราว่างงานเดือนกรกฎาคม 2569 เพิ่มขึ้นเป็น 6% หรือมีผู้ว่างงานกว่า 3.14 ล้านคน ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในรอบ 4 ปี ปัญหานี้กระทบคนรุ่นใหม่อายุ 15–24 ปีอย่างหนัก เพราะเป็นช่วงที่ผู้จบการศึกษาจำนวนมากเข้าสู่ตลาดแรงงานพร้อมกัน แต่จำนวนตำแหน่งงานใหม่กลับเพิ่มไม่ทัน

 

ต้นตอสำคัญมาจากเศรษฐกิจที่ชะลอตัว โดย GDP ไตรมาส 2 เติบโตเพียง 2.3% ขณะที่ภาคอุตสาหกรรมหดตัว 2.4% และการลงทุนรวมลดลง 9.2% การลงทุนที่ลดลงหมายถึงโอกาสเกิดโรงงาน ธุรกิจ และตำแหน่งงานใหม่ในอนาคตที่น้อยลงไปด้วย

อีกด้านหนึ่ง ความเชื่อมั่นภาคธุรกิจอ่อนแอลงจากความกังวลเรื่องต้นทุนพลังงาน เงินเฟ้อ และความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจโลก ส่งผลให้หลายบริษัทชะลอแผนขยายกิจการและลดการจ้างงาน โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ เพราะองค์กรต้องการแรงงานที่เริ่มทำงานได้ทันที

แม้ฟิลิปปินส์จะมีผู้มีงานทำกว่า 49 ล้านคน แต่ยังมีแรงงานกว่า 6.33 ล้านคนที่ต้องการทำงานเพิ่มหรือหารายได้มากขึ้น สะท้อนปัญหา “มีงานทำ แต่รายได้ไม่พอ” และความไม่ตรงกันระหว่างทักษะของแรงงานกับงานคุณภาพที่เศรษฐกิจสร้างได้

สำหรับไทย แม้อัตราว่างงานยังต่ำกว่าฟิลิปปินส์มาก แต่เด็กจบใหม่ก็เริ่มเผชิญความท้าทายเช่นกัน โดยเฉพาะในยุคที่ AI ระบบอัตโนมัติ เศรษฐกิจสีเขียว และธุรกิจดิจิทัล กำลังเปลี่ยนรูปแบบอาชีพอย่างรวดเร็ว โจทย์สำคัญจึงไม่ใช่เพียงสร้างงานเพิ่ม แต่คือการสร้างงานคุณภาพและพัฒนาทักษะแรงงานให้ทันกับเศรษฐกิจใหม่

ที่มาข้อมูล : TNN WEALTH

ที่มารูปภาพ : canva