อนุทินตั้งทีมยกระดับ กต.ตร. เดินหน้าพัฒนาอาสาตำรวจบ้านยุคใหม่

นโยบายดังกล่าวยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาอาสาตำรวจบ้านอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมการคัดเลือก การฝึกอบรม การรับรองมาตรฐาน สิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และการศึกษารูปแบบค่าตอบแทนที่เหมาะสม พร้อมจัดให้มีระบบติดตามและประเมินผลที่เปิดโอกาสให้ กต.ตร. ผู้นำชุมชน ภาคประชาชน และหน่วยงานส่วนกลางร่วมตรวจสอบการปฏิบัติงานอย่างโปร่งใส เพื่อให้อาสาตำรวจบ้านเป็นกำลังสำคัญในการสนับสนุนการทำงานของตำรวจและสร้างความปลอดภัยในชุมชน

พร้อมกันนี้ สำนักงานตำรวจแห่งชาติได้จัดตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนอาสาตำรวจบ้าน โดยมี พล.ต.อ.ธัชชัย ปิตะนีละบุตร รองผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ เป็นหัวหน้าคณะทำงาน เพื่อพัฒนาหลักสูตร มาตรฐาน และแนวทางการปฏิบัติให้สามารถนำไปใช้ได้จริงในทุกพื้นที่ ขณะที่คณะอนุกรรมการนโยบายตำรวจแห่งชาติด้านการมีส่วนร่วมของประชาชน จะรับผิดชอบด้านนโยบาย การรับฟังความคิดเห็นจากทุกภาคส่วน และกำหนดกรอบการมีส่วนร่วมของประชาชน

สำหรับอาสาตำรวจบ้านยุคใหม่ จะยึดหลัก "5 ไม่ และ 5 เป็น" โดย "5 ไม่" ได้แก่ ไม่ใช่ตำรวจแทนตำรวจ ไม่ใช่ผู้ใช้อำนาจรัฐโดยอิสระ ไม่ใช่ผู้มีอิทธิพลหรือวางอำนาจ ไม่เป็นภาระของสถานีตำรวจ และไม่แสวงหาผลประโยชน์โดยมิชอบ ส่วน "5 เป็น" ประกอบด้วย เป็นผู้ช่วยตำรวจ เป็นผู้รับใช้ประชาชน เป็นผู้ประสานความร่วมมือ เป็นผู้ช่วยเหลือประชาชนด้านจิตอาสา และเป็นหุ้นส่วนของตำรวจในการเสริมสร้างความมั่นคงและความปลอดภัย

นอกจากนี้ ระบบใหม่ยังเปิดโอกาสให้ผู้มีสัญชาติไทยอายุ 20 ปีขึ้นไป สมัครเข้ารับการอบรมเป็นอาสาตำรวจบ้าน โดยเน้นการคัดเลือกจากคนในชุมชน พร้อมกำหนดมาตรฐานด้านการฝึกอบรม สิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และการประเมินผลร่วมกันระหว่างประชาชน กต.ตร. ผู้นำชุมชน และหน่วยงานส่วนกลาง เพื่อสร้างความโปร่งใสและความเชื่อมั่นต่อระบบ

เป้าหมายของการดำเนินงาน คือการพัฒนาระบบอาสาตำรวจบ้านให้มีมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ สนับสนุนการปฏิบัติงานของสถานีตำรวจทั้ง 1,483 แห่ง และเชื่อมโยงความร่วมมือกับชุมชนกว่า 80,000 แห่ง เพื่อเสริมสร้างความมั่นคงของชาติ ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน รวมถึงความเข้มแข็งของชุมชนอย่างยั่งยืน