"ยูนิลีเวอร์" จ่อปลดครั้งใหญ่ 3,200 คนทั่วยุโรป I การตลาดเงินล้าน

ไฮน์ ชูมัคเกอร์ ซีอีโอซึ่งเข้ามารับช่วงต่อเมื่อปีที่แล้ว วางแผนในเดือนตุลาคมเพื่อเรียกความเชื่อมั่นของนักลงทุนกลับคืนมา หลังทำได้ไม่ดีนักในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จนกระทั่งยูนิลีเวอร์บอกกับผู้บริหารระดับสูงเมื่อวันพุธที่ผ่านมาว่าจะมีการปลดพนักงานมากถึง 3,200 ตำแหน่งในยุโรปภายในสิ้นปี 2568 โฆษกของยูนิลีเวอร์ กล่าวในอีเมลล์ว่าในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า บริษัทจะเริ่มกระบวนการเจรจากับพนักงานที่อาจได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนี้

การปรับลดพนักงานนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ประกาศเมื่อเดือนมีนาคม ซึ่งจะทำให้เกิดการลดพนักงานโดยรวมแล้วมากถึง 7,500 คน

คอนสแตนตินา ทริบู ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าวระหว่างการสนทนาทางวิดีโอคอลล์ว่า คาดการณ์ว่าผลกระทบสุทธิที่จะเกิดขึ้นในยุโรปนับจากปัจจุบันจนถึงสิ้นปี 2568 จะอยู่ที่ 3,000 - 3,200 ตำแหน่ง

ด้านเฮอร์มันน์ ซ็อกเกเบิร์ก หัวหน้าสภาแรงงานแห่งยุโรปของยูนิลีเวอร์ กล่าวในจดหมายถึงรอยเตอร์ว่า มาตรการเหล่านี้คือการปรับลดตำแหน่งงานที่ใหญ่ที่สุดของยูนิลีเวอร์ ตลอดช่วงหลายทศวรรษ

ยูนิลีเวอร์ ได้ดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อเขย่าธุรกิจเป็นส่วนหนึ่งของแผนการฟื้นฟูการเติบโต เมื่อเดือนมีนาคม บริษัทประกาศว่าจะแยกธุรกิจไอศกรีมอันประกอบด้วยแบรนด์ยอดนิยม เช่น Magnum และ Ben & Jerry's 

แจ๊ค มาร์ติน ผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอของโอเบอรอน อินเวสท์เมนต์ส กล่าวว่าจากมุมมองของผู้ถือหุ้น ธุรกิจที่มีผลการดำเนินงานต่ำกว่าจำเป็นต้องมีการพลิกฟื้นอย่างชัดเจนซึ่งการขายธุรกิจไอศกรีมนับเป็นก้าวแรก แต่ความเคลื่อนไหวเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าจะบ่งบอกถึงการทำสิ่งที่จำเป็นเพิ่มเติมเพื่อส่งมอบคุณค่าให้กับผู้ถือหุ้น