“ศิครินทร์” เพิ่มพอร์ตข้าราชการ -ประกันสังคม ดันกำไรโต 2 หลัก
“ศิครินทร์” เน้นรายได้เติบโตใน 3 ส่วนหลัก เตรียมเพิ่มพอร์ตกลุ่มข้าราชการ-เปิดสถาบันสุขภาพเฉพาะทางสตรีครบวงจรกลางปีนี้ เผยงบไตรมาส 1/64 กำไรสุทธิ 72 ล้านบาท
นายสุริยันต์ โคจรโรจน์ กรรมการและรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ศิครินทร์ จำกัด (มหาชน) หรือ SKR ประกอบธุรกิจโรงพยาบาลเอกชนขนาดใหญ่ เปิดเผยว่า รายได้ในปีนี้เน้นเติบโตจาก 3 ส่วนคือ การรักษาโรคเฉพาะทางที่ซับซ้อนด้วยการผ่าตัด การดูแลลูกค้าสุขภาพดีผ่าน BeBetter Center และ กลุ่มประกันสังคม เห็นได้จากการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยยะสำคัญในไตรมาส 1/64 และปีนี้เครือโรงพยาบาลศิครินทร์ ทั้ง 3 แห่ง ยังได้รับจำนวนโควต้าผู้ประกันตนเพิ่ม โดยสามารถรองรับผู้ประกันตนได้ ประมาณ 500,000 ราย
นอกจากนี้ในช่วงกลางปียังมีพอร์ตรายได้ใหม่จากกลุ่มข้าราชการ ที่ใช้สิทธิสวัสดิการภาครัฐเบิกค่ารักษาพยาบาลผ่านกรมบัญชีกลางเข้ามาเพิ่ม และเตรียมเปิดตัว สถาบันสุขภาพเฉพาะทางสตรี เน้นการดูแลกลุ่มลูกค้าสุภาพสตรีแบบครบวงจรผ่าน ศูนย์สูติ-นรีเวช ศูนย์มะเร็งในสตรี ศูนย์ผู้มีบุตรยาก และคลินิกวัยทอง
สำหรับผลประกอบการไตรมาส 1/ 64 รายได้รวม 997.86 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 22.89 ล้านบาท เติบโต 2.25% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน มีรายได้ 974.95 ล้านบาท และมีกำไรสุทธิที่ 94.53 ล้านบาท เติบโต 30% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ที่มีกำไรสุทธิที่ 72.70 ล้านบาท
ทั้งนี้เป็นผลมาจากกระจายกลุ่มคนไข้ทั่วไปและกลุ่มคนไข้ประกันสังคมเพิ่มขึ้น รวมถึงการเข้ามาใช้บริการกับศิครินทร์มากขึ้นจากมาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาลที่สามารรักษาโรคเฉพาะทางที่ซับซ้อน ภายใต้แคมเปญ “เรื่องผ่าตัดไว้ใจศิครินทร์” หรือ “#Trust SIKARIN” ยังสามารถสร้างรายได้จากกลุ่มคนไข้ใน (IPD) เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ บริษัทได้เน้นการบริหารจัดการต้นทุนให้มีประสิทธิภาพทั้งในด้านต้นทุนการบริหารจัดการ ค่าธรรมเนียมแพทย์,ค่าล่วงเวลารวมถึงการบริหารต้นทุนของการใช้อุปกรณ์ทางการแพทย์ ได้ดีขึ้น
"ปีนี้เครือโรงพยาบาลศิครินทร์มุ่งเน้นการสร้างการรับรู้ของลูกค้า (Brand Awareness) ผ่าน Tagline ใหม่ คือ “ ศิครินทร์ เคียงข้างคุณ ” โดยลูกค้าจะสามารถเข้าถึงศักยภาพทางการแพทย์ที่เพิ่มมากขึ้น และแนวคิดการพัฒนาคนผ่าน Brand DNA 4S ประกอบด้วย Specialist Service Sincere และ Society เพื่อการก้าวสู่ Healthcare Solution ในอนาคต รวมถึงยังให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการต้นทุนให้ลดลงอย่างต่อเนื่อง ซึ่งทีมบริหารมีความตั้งใจที่จะสร้างการเติบโตอัตรากำไรสุทธิให้ได้ 2 หลักตามนโยบายที่เคยให้ไว้”